人力资源考研要考哪些科目？
考试科目分为初试和复试两个部分！ （101）思想政治理论；（204）英语二；（336）人力资源专业基础；（887）人力资源管理综合，初试都是全国统一命题、统一阅卷。
复试是由各个院校自主命题、自行组织，不同学校不同的专业有不同的复试题型，且没有具体的评分标准，但是都围绕专业课进行问答。 关于备考经验可以看看我之前的分享~ 人力资源考研初试的复习，对于公共课的复习大家可以参考考研公网（网址链接： https：//www.kaoyan.com/）的建议准备，对于专业课的复习给大家以下的建议：
一、了解考试内容、题型和分值分布 了解考试的题型和内容，才能更好的制定复习计划，比如有些同学可能会觉得某科目的题型自己没有接触过而慌乱不已，这个时候就要分析过往的真题，摸索出题的思路，做好应对的方案。
二、掌握知识点 任何考试都离不开对知识点的考察，初试也不例外，而且大部分初试的专业都是自命题，所以掌握参考书的知识点是必须的，在掌握了知识点后，还要学会知识的运用，这样才能更好的应对出题老师的“刁难”。
三、关注热点 不论是哪个科目，或多或少都会涉及热点的考查，因此关注热点必不可少，可以通过网络、报刊以及书籍来搜集信息，并进行整理和分析。