福州2016社保交多少？
企业单位 养老：企业缴纳比例应为职工工资总额的28%，其中40%进入社会统筹基金，28%进入个人账户；个人缴纳比例为工资的8%，全部计入个人账户。 失业：单位缴纳比例应为职工工资总额的1.5%，个人缴纳比例为工资的1%，全部计入个人账户。 工伤和生育保险由公司统一办理，个人不用缴费。 福州2015年的社平工资为5735元/月，因此如果员工工资低于社平工资60%，那么个人缴费基数就等于社平工资的60%，也就是3441元/月（不包括五险一金）。以此计算，企业需要承担的社保费用为1393.87元/月/人，个人承担的社保费用为235.42元/月/人。
个人公积金
如果是新参加工作的，公积金账户初始缴存额为月工资收入的8%-12%；若连续足额缴存满6个月即可申请公积金贷款，最高贷款额度为50万元；
如果是老职工继续缴存的，账户初始缴存额为月收入(工资总额)的6%-12%，在连续足额缴存满6个月后，可贷数额按照住房公积金账户余额的8倍至12倍确定。 另外，不同地区对于公积金额度和政策有差异，具体以当地的政策为准。