苏州2016陪产假多少天？
《江苏省老年人权益保障条例》于2014年9月通过，2015年1月1日起正式施行。《条例》明确，用人单位应当为老年人安排适宜的岗位并合理确定劳动定额，对超过规定年龄仍在工作的低龄老年人，在工种、岗位、强度等方面应给予特殊照顾；对于年满60周岁且已经退休的老年人继续务工的，用人单位应当按照下列标准支付工作时间报酬：实行计件工资的劳动者，发给同等工作岗位年轻人的基本工资；实行计时工资制的劳动者，所发薪酬不低于当地最低工资标准；从事居家养老服务的，可以参照本条例的有关规定执行。 子女也应当履行赡养义务。《条例》规定，子女必须依法给付老年人生活费和教育费，不得苛求老年人承担超出其能力范围内的生活开支和教育的费用。老年人要求子女给老人提供住房，或者要求子女帮忙购置家用器具、交通工具的，子女亦应予以满足。