2017年苏州底薪多少？
目前，江苏省内工资水平最低的地区，月最低工资标准调整为1890元； 调整后，2000元以下的最低工资标准为：1620元（含1620元）-1850元。 而江苏省内的最高最低工资标准是3070元/月，增幅高达7.7%！ 据了解，自2010年以来，江苏共调整14次，平均两年调整一次。而此次上涨是去年以来全省连续两次上调后，再次调整。 省人社厅还表示，对低收入群体实行适当倾斜。对于月收入在1850元及以下的，可再提高10%，也就是调到2035元； 对于收入处于较低水平的弱势群体，如农民工、下岗职工、失业人员等，则进一步拉平与其周边人群的收入差距，对其中的困难人员给予倾斜照顾。 对2016年最低工资标准调整的情况，省人社厅也进行了梳理：
1. 将全日制用工的月最低工资标准由1630元调整到1890元，增加260元，增长16%。其中，苏南地区由1820元调整到2070元，增加250元，增长13.7%；苏中地区由1770元调整到2020元，增加250元，提升14%；苏北地区由1680元调整到1930元，增加250元，上升14.9%。
2. 非全日制用工的小时最低工资标准由14.7元调整到17.4元，增加2.7元，增长18.6%。其中，苏南地区由2120元提升到2390元，增加270元，增长12.7%；苏中地区由2020元增加到2280元，增加260元，上升12.9%；苏北地区由1930元调整到2190元，增加260元 ，增长13.4%。 省人社厅还强调，各地区、各行业用人单位最低工资标准要高于当地最低月薪标准，不得因低于最低工资标准引发纠纷。