2017年特岗教师好吗？
我来回答一下这个问题，作为在贵州服务三年的特岗教师，我来说说我的看法 特岗计划是中央支持西部大开发的一项政策工程，目的就是要鼓励高校毕业生奔向祖国最需要的地方去建设，同时实行先上岗、后考证的政策，大大鼓励了师范院校毕业生从事教育工作。
我是2015年参加的考试，那时候考试的时间是在四月份，笔试考的是教育理论和学科知识，当时是分科进行的，每科考两个小时！由于我是文科出身所以对教综这方面的内容比较熟悉，因此就选择了语文学科，当然理科的同学就不建议选择语文学科教基了，因为那两块内容对于非师范生来说确实有点难度的！
笔试成绩出来以后就可以进行后续的准备工作了，比如面试、体检等等（这里每个地区的要求不一样，具体以当地的为准）。
1.关于待遇问题 从2013年开始国家设立了特岗计划，目的就是为了解决西部地区教师资源不足的问题而设立的，所以从这方面来看你的工资待遇是不会差的。以我在贵州的服务经历来看，第一年基本工资1982+绩效工资3450+各类补贴3000左右（各地的标准不一样，山区和城镇工资标准也不一样）；第二年就会高一些基本上在3000元以上，各种福利奖金算下来平均一个月有3500元左右。但是要清楚一点，这些收入是包括五险一金在内的，扣除这些保险后到手的钱就没有那么多了。
2.关于工作强度和压力 作为一名特岗教师，你的主要工作就是开展教育教学工作，所以对于非师范院校毕业的应届生来说，需要做好备课、上课、批改作业、成绩登记等教学基本工作外，还要处理好学生管理和班主任工作，工作强度较大。但好在随着“互联网＋教育”的发展，现在的中小学都配备智能设备，教学进度可以实时掌握，课堂直播也可以做到无纸化作业，减轻了不少的教学负担。
3.关于未来出路 对于特岗教师来讲，最大的顾虑应该就是今后择业的问题吧！毕竟现在的就业环境不容乐观，能够找到专业对口的工作更是难上加难！不过你要放心，国家设立这个岗位的初衷就是希望越来越多优秀的学子投身到农村义务教育当中去的，所以我劝你放下所有的顾虑，尽情地投入教学工作之中。