龙岩2017年社保交多少？
按照《福建省人民政府关于印发福建省人力资源和社会保障厅主要职责职能内设机构和人员编制规定的通知》（闽政文〔2013〕94号）的规定，制定本方案。 一、基本养老保险 (一)城镇职工养老保险 1．企业和个体灵活就业人员参加企业职工基本养老保险的缴费基数。 以全省上年度在岗职工月平均工资5368元/月为标准，计算其缴费基数。
(二)新型农村社会养老保险（以下简称“新农保”） 以个人缴费为主，集体补助为辅，财政补贴为补充，保障农村居民的老年基本生活。
(三)城镇居民养老保险（以下简称“城居保”） 以个人缴费为主，国家财政给予补贴，实行个人账户制度，建立个人账户，记帐核算。
(四)被征地农民社会保险 由政府统一征收农用地后，导致失去耕地且不符合参保条件的人员（含农转非），根据被征用土地面积和相应的补偿标准和金额计发的保险费及利息之和作为个人实际缴费年限，并按此年限发放基本养老金至亡。 二、基本医疗保险
(一)城乡居民基本医疗保险，实行个人缴费和政府资助相结合的筹资方式，设立统筹基金和个人账户。 城乡居民医保个人缴费标准600元/人·年，政府补助标准不低于500元/人·年；在校大中专学生、幼儿园儿童参保缴费标准200元/人·年，政府补助标准为600元/人·年。
(二)职工医疗保险 为用人单位及其职工缴纳基本医疗保险费是用人单位和职工依法应尽的义务。单位缴费率按在职职工工资总额的6%确定；个人缴费率为本人工资的2%，由用人单位代扣代缴。 三、工伤保险 我市工伤保险费率分为三类：一类是行业风险较大，工伤事故发生率高，需要加强防范的企业，其费率确定为30%；另一类是行业风险一般，工伤事故发生率相对较低，需做好日常安全生产监督和企业管理的企业，其费率确定为20%；最后一类是行业风险较小，工伤事故发生率低，企业无需特殊关注的，其费率确定为10%。 在确定的费率基础上，我市还根据企业的规模、效益等情况对费率和档次进行分类调整：
（五）生育保险 生育保险费用包括下列各项：