2017年县级政府换届吗？
我来回答这个问题，但回答之前说一下，我并不是政治学或者组织学专业的，我的回答只是基于我对一些案例的观察和思考，因此可能不那么专业严谨，但是希望对大家有帮助吧。 先给出结论：这次换届不会发生像2015年浙江、江苏那样大面积政府领导集体调整的异象。
为什么这么说呢？且听我慢慢道来（顺便吐槽一下，这种长篇大论的问题真的好难回答啊，因为答得长了容易被折叠……）
首先我们来看2015年江苏和浙江的换届情况，这两个省份当时都出现了因职务与职级并行而导致的县(市、区)委书记、县长同时晋升的现象——在地方工作中，这种现象被称为“一正两副”，也就是一个正处级的书记、县长同时带两个副处级的副县长、区长。
以江苏省为例，全省有34个县市区进行换届，就有23个出现了一正两副的情况[1][2] ——这多出来的23个副职怎么办？当然是由原有的正处级干部担任。于是我们看到在这些地区，原来担任县(市、区)委副书记、常务副县(市、区)长的同志纷纷担任起了新的职务——这些职务原本属于副处级。比如江苏省南通市南通县的县委书记孙立新，在任上时兼任了县委副书记、代县长、县长等职务；又比如宿迁市宿豫区的区委书记张辉，在任上时先后兼任了宿豫区人民政府副区长、代理区长、区长等职务。 这种情况在历史上是很少见的，有人将它称为“特例”。我想说的是，这种“特例”之所以会发生，是因为以往县领导们的晋升途径较少——非升即降，要么平级转岗，很少有大幅提高待遇的晋升路径。因此我们可以发现，在过去，县领导们对待职位都是小心翼翼的，一个刚刚提拔的县长，为了表现自己的谦虚谨慎，会主动降低自己的工作节奏，把绝大部分时间用来跑基层、抓落实，而不是坐在办公室里做宏观规划（尽管他们也必须去基层）。 而现在，职务与职级并行的政策给了他们另一种选择——既然我可以按主任科员的待遇晋升为副处级的局长，那我还不如趁年轻，多干点自己的事情。于是在一些地方，我们看到了一些年轻的县长、县区委书记有了新身份——某某协会的副会长、党委书记等。
那么今年会发生类似的情况吗？我想答案是肯定的。因为从政治上讲，这是符合中央鼓励各级干部干事创业要求的，而且也能够得到绝大多数干部的拥护（虽然老百姓不一定喜欢）。 不过大家也不用担心——由于现在县市区领导班子大多实行“两两搭配、三年一轮”的方案，上一批任职的党政一把手一般要到下一届才能晋升，所以短期内这种特殊现象并不会大量出现。