2018年江苏还有遴选吗？
作为在江苏体制内混了多年的小白，最近终于通过遴选考试进入省直机关，来谈一点自己的体会。 首先，必须要承认江苏省的遴选难度是非常大的，从近几年的报考条件就可以看出来，一般是要求本省公务员或事业单位在编在岗人员（部分岗位允许外省编制人员报考），大学本科以上学历，3年以上基层工作经历和2年以上公务员或事业单位工作人员工作经历，年度考核均为称职以上等次等等。这些条件就基本把大部分考生排除在外了，能报的人并不多，竞争压力自然就不大。但尽管如此，能够报名成功的考生大多也是各个地区的骨干力量，素质都比较高。
其次，必须要明确江苏省考遴选的目的和方向，个人认为主要还是为了补充各级党政机关的人才缺口，因为江苏省每年选调生、优秀大学毕业生选拔以及各类人才引进的数量都是有限的，远远不能满足人才空缺的需求量，因此遴选就成了补充干部的重要来源。所以可以从这个角度去理解遴选的命题趋势和考察重点。
最后，谈谈对于备考的建议。因为本人是第一次参加遴选，以前对遴选了解的也很肤浅，所以在准备的时候也是一头雾水，不知道从哪里入手。后来还是有幸参加了公选王组织的培训班，听了几节课时才豁然开朗，原来遴选试题都是由案例分析、公文改错与写作、论述题组成的，而且案例分析又是重头戏。于是接下来就是重点复习案例分析，公选王培训班里有很多精品素材和经验技巧，都很有用，比如案例题的答案要分为主体部分、原因部分、对策建议部分；论述题要注意答题的条理性和逻辑性；公文写作要避免格式错误等等。掌握了这些基本的要领后，就要开始有意识地练习了，可以找一些历年真题自己试做一下，然后对照答案给自己打分并找出弱点，重点突破。