中芯学校好吗？
作为在SEMI（中芯国际）工作过四年，现在在中芯学校就读的初中一年级学生家长，我想谈谈我的想法。 在入职之前，我了解过，也做过一些功课，知道这是一家以研发为主的半导体公司，因此对于工作的强度和身体上的压力都有一定的心理准备；
中芯国际属于劳动密集型企业，需要大量的人才支撑，作为国企，对人才的培养还是很重视的，有专门的培训体系，从入职到各个部门的衔接，都安排得很妥当，基本会保证让你很快适应新环境。 作为一线工作者，确实辛苦，每天的工作时间按照生产季节不同而有所变化，一般冬季是早上八点到下午五点，夏季是早上九点到晚上七点，每周单休或者双休（看车间安排），加班有加班费或者补假制，节假日可能会有值班，不过会有三倍工资。收入方面根据工作年限和绩效有相应的加薪空间，年终奖和绩效工资的比例大概为3：7，年终奖和绩效工资都会根据部门整体业绩评估，个人贡献度决定。
因为企业性质，可能会面临无薪休假或者临时性降薪，不过在市场经济环境下，这也属于正常情况，且比例不是特别高。 我孩子目前在读初一，进入这所学校时，他的分数可以进当地最好的几个公办初中之一，但是考虑到学校的管理风格和我的工作特点，为孩子选择了这里，相信这边的老师会很尽责，也能给孩子提供好的教育，将来中考的选择会多一点。
入学后，我发现学校的管理和公办初中差不多，都是按年级组管理，每个年级组内各班级平行比较，没有特别的区分。校长和教导主任定期会听取各年级组长以及班主任的工作汇报，及时了解学生的情况，处理相关的问题。学校的教学安排也是严格按照教育部的要求执行的，每周五天课，早晚自修，寒暑假寒假暑假作业，每周一次考试，每月一次月考，每次考试都排名，优秀的学生还会有奖学金。老师对待学生的学习态度比较严格，有时候方法可能不太得当，不过都是为了学生好。我觉得学校的教育理念还是比较先进的，提倡“一切为了学生”。
虽然学校只有初中的招生范围，但是师资力量强大，学校管理严谨，对学生要求很高，从入学初的素质拓展训练到日常行为规范的教育，再到每一学科教师不断的反馈和建议，让学生在学习和生活中不断地改进和提高。 学校有一个很好的传统就是每年秋季都会举办校园开放周活动，邀请家长走进校园，了解孩子的生活学习状态，让家校之间不再隔着一层玻璃窗，而是真正成为学校教育的同盟军。