考研会受歧视吗？
1.这个问题的核心是“是否公平”，那首先从定义上来讲，什么是考研的“公平”呢？ 我们通常认为的“公平”就是每个人拥有同样的机会和概率。然而事实上这样的想法可能太理想化且不切实际——比如高考，大家都明白高考存在地域上的不公平，但大家也都接受并允许这种不公平的存在，因为相对而言它是最公平的选拔方式之一了。而研究生考试比高考又更深入了一步，除了地域，还存在着院校、专业以及报考人数等条件的限制。于是考研的不公平就衍生于这些条件。 因此我们可以得出这样定义：考研的公平是指条件相同的人得到的结果相同（或者偏差极小）。
2.接着分析考研中可能出现的各种不公平的情况。 以初试为例，初试的成绩决定能否进入复试及是否有调剂的机会，因此初试的公平性就变得尤为重要。那么影响初试公平性的因素有考生个人实力、试卷难度、答题策略等等。在考试过程中出现任何一个环节的不公平都会导致最终结果的偏差。
3.再来说说复试。复试通常由学校自主命题，考核内容涉及专业知识、综合素质等。其中复试面试环节除考察专业能力外，考官还会询问一些生活学习方面的问题，借此了解考生的性格特点、价值观等。所以从某种程度上来说，复试也是相对公平的了。 但如果有同学不幸被歧视了怎么办？我建议大家不要就此气馁，更不要放弃自己的人生。世界上那么多研究生都考得上有歧视吗？其实只要你的实力足够强，那就算是黑屋子里面摸象，也一定能抓到最粗的大象腿。