晚育陪产假多少天2016？
在2015年11月27日，十一届全国人大常委会第十八次会议第一次会议通过关于修改《人口与计划生育法》的决定，取消晚婚假，延长生育假至98天，并增设独生子女父母护理假。 《条例》规定，女方怀孕期间，男方不得拒绝支付抚养费；不得因女方孕期、产期和哺乳期对其解除劳动合同或者退回集体宿舍，导致女方的工资待遇降低。 同时，《条例》还规定，职工享受的婚假、产假、护理假等假期以及探亲假期间，用人单位应当按照相关规定给予工资和福利。
《条例》明确，夫妻双方自愿终身只生育一个子女，经夫妻双方申请、县级计划生育管理部门核准，可以取得《独生子女父母光荣证》，获得《独生子女父母光荣证》后，从发证之日起至其子女十四周岁止，每年各发给独生子女父母奖励费六十元，并由所在单位按时足额予以发放。
根据《条例》，农村年满六十周岁，符合条件的独生子女父母，应当发给不低于三百元的老年人生活补助费，由当地政府统一组织实施。 国家法定休假日不减少。《条例》明确，依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加婚假十五天；符合法律、法规规定生育子女的夫妻，除享受国家规定的产假外，增加产假一百五十天，并给予男方护理假五天。