2017年中小学教师工资能涨吗？
我们这里的老师，第一年试用期（第二年才拿教龄补贴）基本工资加各种补助加起来平均每个月2850元；第三年末转正后平均4300左右(有教师年终奖和绩效工资之分) ；第五年初拿了教龄补贴后平均5300左右。据说教师的公积金高，养老保险金也高，医疗保险等也比其他职业高。所以综合收入在本地还算不错。
不过我在这里说的老师是正式在编的教师哦！非在编的合同制教师待遇就差远了，同样教初中，我在私立学校给初三学生补课时一个月收入近万元，而同样的初三语文课，我们这里公立学校的老师月收入也就6000元左右。当然，我这是私人学校，没有双休，只有寒暑假。而正规中学的老师除了没有寒暑假外，周末也要上课，平时各种纪律比我还多。 所以我觉得如果考进公办学校当了老师，工资待遇还是相当不错的；如果是非编人员，待遇就差的太远，尤其是现在大部分地方都压缩了公办教师的编制，这种矛盾会更加激化。总之，现在教师这个行业是供小于求，所以在短期内工资待遇是不会有大幅度提升的，除非国家下血本（比如像高考改革那样大刀阔斧地改）。
其实，教师的工资水平提高的空间不是在于政策怎么调整，而是因为教育行业的人口结构正在逐渐发生变化——大学生越来越多，优秀的人才也越来越多，而人口基数巨大的中专生和大专生水平的人逐渐退出教育舞台。当优秀的人才越来越多时，教师的整体水平会不断提高，相应地，教师的工资也会水涨船高。但是这个过程是很缓慢的，毕竟能够当上老师的人都是经过层层选拔的，不可能因为人才增多而导致基础素质下降很多。