2017年春节哪天算加班？
《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休一天；元旦、除夕、正月初一、初二、初三，农历清明、端午、中秋、重阳、冬至，各放假一天。 第十一条 在法定节假日期间，单位安排劳动者工作的，应按照不低于本人日工资或小时工资的300%支付加班工资；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者两倍的工资报酬。
如果用人单位在法定节日（春节）当天或者休息日（正月里其他日子）安排您上班，则属于加班，应该支付您相应加班费。 如果用人单位以通知的形式告知员工假期全部放在正月里，那么正月里的所有休息天数就都算是加班了，应该支付您3倍的工资报酬。 注意：这里所说的“春节”“国庆”等是指国家规定的法定假日，而“元旦”“春节”“国庆”等的日期是指国家规定的休息日。
对于个别企业来说，可能还存在各地风俗习惯不同的特殊情况，在此就不一一阐述了。 对于一些特殊岗位而言，可能无法享受到上述休假和加班工资待遇。比如，在外交部等部门，由于工作性质的原因，不能完全按照法定标准工作时间工作，而需要经常出差、值班，以及因临时派遣等原因不能按时就餐等情况，在这些特殊情况下的待遇，按照国家有关规定执行。如果您是这些特殊岗位的劳动者，建议您事先了解清楚自己的情况再行判断。