人力资源考研数几？
关于人力专业的研究生考数学的问题，目前我找到的答案是 15 年和 16 年两年的时间，人力的专业硕士（专硕）考的是 303 数学三，而学术型硕士（学硕）考的是 841 经济管理基础综合（二） 不只是北大，人大、首师大等等很多院校的人力资源管理硕士研究生初试阶段都是不考数一、数二的，只有到了复试阶段才会涉及高数的知识！所以人力考生们可以放心大胆的去准备专业课的内容了～
对于题主说的要「知道为什么」这个问题我想是这样的，在大多数人的认知里，一谈到数学那就是各种符号、各式运算以及抽象的概念等，所以很多人听到还要学数学可能内心是有一丝丝抗拒的吧……但事实并非如此哦～ 其实作为经管类的学生，我们所学习的数学内容与理工科学生相比是比较简单基础的，而且这些内容是与我们所学的其他课程有着紧密联系的，所以我们学习起来也不会太难。
以大家比较熟悉的微积分为例吧，我们可以在学习经济学时将其运用进来对某些概念进行更进一步的解释；在金融领域可以将它应用到利率的计算上；而在统计学中则可以作为研究方法来使用。总之，我们的生活中处处可见它的身影，并且它为我们提供了新的观察世界的视角与方法！
还有更重要的一点就是，如果只从应试的角度来看的话，考研数学中的题型还是比较固定的，只要掌握了方法和技巧后，就可以快速准确地做出答案啦~另外，像题主所说的要过四六级，那英语也是要复习的一部分呢～ 既然决定了就要坚持下去，加油鸭～～