2016退休新政策吗？
目前国家还没有出台统一的企业退休人员养老金调整文件，但各省市已经陆续发布当地企业退休人员基本养老金调整方案。 以下是2015年12月30日天津人社局发布的《2016年天津市机关事业单位工作人员养老保险待遇计发办法》。该《办法》对计算退休金（即养老待遇）的基数和公式进行了规定，现转发如下：
一、退休待遇的计算公式 事业单位工作人员退休后的待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。 基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%； 个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195，55岁为170，60岁为139)
二、关于“本人指数化月平均缴费工资”的计算 “本人指数化月平均缴费工资”是指参保人员退休前一年度本人月均工资收入，按照缴费基数确定。 缴费基数是参保人员工作期间实际发放的工资总额除以参保期间的每月平均工作日数得出的月均收入。根据人力资源和社会保障部规定，每年年末人力资源社会保障部向社会公开上一年度全国各省份全口径城镇单位就业人员平均工资和单位就业人员平均工资等信息。据此可以推算出历年缴费基数。
三、关于“缴费年限”的认定 包括实际缴费年限和视同缴费年限。其中，“视同缴费年限”是指在实行个人缴费制度以前，职工在机关事业单位工作的连续工龄或者工作年限。
四、特殊情况的处理 具有高级专业技术职务的人员，被聘用从事专业技术工作的，除享受正常退休待遇外，还享受相应的职称津贴，计入退休待遇计算项。
被聘干专业技术职务的人员，按相应职务等级领取岗位津贴，不记入基本养老保险个人账户，由所在单位按月发给。