2017年昆山何时加底薪？
最近看了很多关于苏州和昆山的新闻，说最低工资要涨了！ 那到底涨多少呢？ 根据《工资指导线的有关规定》（劳社部发[1993]86号）第四条之规定， 今年全国最低工资标准涨幅为14%左右。 也就是说，今年的最低工资上涨幅度是14%。
去年江苏的全口径平均工资为5590元/月，如果以60%作为低收入群体的线，那么4354元/月的最低工资标准意味着将超过一半江苏省城镇单位从业人员的工资水平，这个标准甚至高于一些经济发达地区的城镇居民可支配收入水平(如图)。
在2月份国家发改委公布的《关于做好2017年春节后就业再就业工作的通知》中，要求积极稳妥调整最低工资标准。 同时，根据《江苏省工资支付条例》第三十条规定， 用人单位安排劳动者加班的，工资不得低于劳动合同约定的加班工资单价或者不低于当地最低工资标准。
所以，除了最低薪酬，你们公司还应该补发之前拖欠的加班工资！ 除了政府规定的最低工资标准以外，每个地区都会有自己的具体规定，比如苏州工业园区规定的最低薪酬标准为2020元/月；吴中区及相城区则为1940元/月等。 如果企业支付的薪资标准低于当地政府规定的最低工资标准，劳动监察部门有权责令其限期纠正，逾期不改正的，可以罚款。对劳动报酬低于当地最低工资标准的部分，可向法院申请支付令，强制用人单位履行义务。 对于恶意克扣工资，数额较大，经劳动保障行政部门责令改正后仍不改正的用人单位，可以罚款；给职工造成损失的，还需要承担赔偿责任。 当然，大家最关心的还是涨薪后能不能买得起房、迎娶白富美（高富帅）、走上人生巅峰……